ESTÁ FALTANDO QUALIFICAÇÃO!!!!!!!!!!!
HÁ VAGAS.FALTA MÃO DE OBRA.
COMO EMPREGO BATENDO RECORDE NO PAÍS E OS GARGALOS DA EDUCAÇÃO,
AS EMPRESAS TÊM ENCONTRADO CADA VEZ MAIS DIFICULDADE NA HORA DE CONTRATAR.
DIANTE DESTE CENÁRIO AS EMPRESAS ACABAM FAZENDO CONCESSÕES NA
CONTRATAÇÃO,AO EMPREGAR PESSOAS COM QUALIFICAÇÕES INFERIORES
AS DESEJADAS.A LONGO PRAZO,ESSE PROCESSO VAI CORROER A COMPETITIVIDADE.
A ECIL ENERGIA, FABRICANTE DE COMPONENTES PARA O SETOR
ELÉTRICO,É UM EXEMPLO.A EMPRESA EMPREGA MAIS DE CEM PESSOAS EM SUA
FÁBRICA EM SÃO PAULO.
SÃO FUNCIONÁRIOS QUE CUIDAM,POR EXEMPLO,DA LIMPEZA DAS INSTALAÇÕES,
DA OPERAÇÃO DE MAQUINÁRIO E DO CONTROLE DA PRODUÇÃO.
MAS,APESAR DOS BONS SALÁRIOS E DO PACOTE DE BENEFÍCIOS QUE COSTUMA
OFERECER,A ECIL ENFRENTA DIFICULDADES PARA CONTRATAR.
-SOFRO QUANDO TENHO QUE REPOR ALGUMA VAGA DE ANALISTA DE SISTEMA
OU DE ENGENHEIRO ELÉTRICO E ELETRÔNICO.NÃO ENCONTRO PROFISSIONAIS
COM CURRÍCULO DESEJADO.E QUANDO ENCONTRO,ACABO PERDENDO PARA
SETORES COMO O FINANCEIRO,QUE PAGA MAIS-RECLAMA O PRESIDENTE DA
ECIL.
A FALTA DE MÃO DE OBRA AUMENTA A PRESSÃO SOBRE OS CURSOS DE QUALIFICAÇÃO.
O SISTEMA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL COMEÇA A AGIR PARA SUPRIR ESSA
FALTA DE MÃO DE OBRA,SEJA POR PRESSÃO DOS EMPRESÁRIOS OU INICIATIVA
DOS GOVERNOS.
O SENAI ABRIU VÁRIOS CURSOS COM FOCO NAS ATIVIDADES EM QUE HÁ POUCOS
TRABALHADORES QUALIFICADOS DISPONÍVEIS,HÁ GRANDE DESINTERESSE DA
POPULAÇÃO EM FREQUENTÁ-LOS.
-É PRECISO FAZER UM TRABALHO DE CONSCIENTIZAÇÃO DA POPULAÇÃO.ENSINAR QUE DÁ PARA GANHAR BEM
COM UM CURSO TÉCNICO;NÃO PRECISA SER BACHAREL.
A FALTA DE MÃO DE OBRA ULTRAPASSA OS LIMITES DA INDÚSTRIA E TAMBÉM AFETA
O COMÉRCIO,QUE RECORRE CADA VEZ MAIS AO TREINAMENTO DE PESSOAS SEM EXPERIÊNCIA PARA PREENCHER SEUS QUADROS.
O PROBLEMA É QUE,COM O DESEMPREGO ESTÁ BAIXO,AS PESSOAS NÃO TÊM MAIS
MEDO DE PERDER O EMPREGO,ACHAM QUE LOGO CONSEGUEM ARRUMAR OUTRO.
QUANDO TENTAMOS CONTRATAR ALGUÉM,OU ESTA PESSOA NUNCA TRABALHOU
OU NÃO TEM QUALIFICAÇÃO.ESTAMOS SEMPRE TENTANDO ENSINAR-AFIRMA
ALBERTO TERRA DA PAPELARIA GALERIA MODERNA.
FALTA MOTORISTA DE ÔNIBUS PARA COMPLETAR O QUADRO DAS
EMPRESAS DE ÔNIBUS.CONTRATA-SE MOTORISTAS COM CARTEIRA DE CATEGORIA B.
É FEITO INVESTIMENTO NO PROCESSO DE TREINAMENTO E FINANCIAMENTO DO CURSO PARA O MOTORISTA CONSEGUIR A CARTEIRA D.
AO LADO DO COMÉRCIO ,SETORES COMO ENFERMAGEM,TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E HOTELARIA SÃO ALGUNS EM QUE FALTA MÃO DE OBRA QUALIFICADA.
O INTERESSANTE É O INVESTIMENTO NA FORMAÇÃO E A PREOCUPAÇÃO EM OUVIR
O MERCADO PARA SABER ONDE INVESTIR.
FONTE: O GLOBO
COMO EMPREGO BATENDO RECORDE NO PAÍS E OS GARGALOS DA EDUCAÇÃO,
AS EMPRESAS TÊM ENCONTRADO CADA VEZ MAIS DIFICULDADE NA HORA DE CONTRATAR.
DIANTE DESTE CENÁRIO AS EMPRESAS ACABAM FAZENDO CONCESSÕES NA
CONTRATAÇÃO,AO EMPREGAR PESSOAS COM QUALIFICAÇÕES INFERIORES
AS DESEJADAS.A LONGO PRAZO,ESSE PROCESSO VAI CORROER A COMPETITIVIDADE.
A ECIL ENERGIA, FABRICANTE DE COMPONENTES PARA O SETOR
ELÉTRICO,É UM EXEMPLO.A EMPRESA EMPREGA MAIS DE CEM PESSOAS EM SUA
FÁBRICA EM SÃO PAULO.
SÃO FUNCIONÁRIOS QUE CUIDAM,POR EXEMPLO,DA LIMPEZA DAS INSTALAÇÕES,
DA OPERAÇÃO DE MAQUINÁRIO E DO CONTROLE DA PRODUÇÃO.
MAS,APESAR DOS BONS SALÁRIOS E DO PACOTE DE BENEFÍCIOS QUE COSTUMA
OFERECER,A ECIL ENFRENTA DIFICULDADES PARA CONTRATAR.
-SOFRO QUANDO TENHO QUE REPOR ALGUMA VAGA DE ANALISTA DE SISTEMA
OU DE ENGENHEIRO ELÉTRICO E ELETRÔNICO.NÃO ENCONTRO PROFISSIONAIS
COM CURRÍCULO DESEJADO.E QUANDO ENCONTRO,ACABO PERDENDO PARA
SETORES COMO O FINANCEIRO,QUE PAGA MAIS-RECLAMA O PRESIDENTE DA
ECIL.
A FALTA DE MÃO DE OBRA AUMENTA A PRESSÃO SOBRE OS CURSOS DE QUALIFICAÇÃO.
O SISTEMA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL COMEÇA A AGIR PARA SUPRIR ESSA
FALTA DE MÃO DE OBRA,SEJA POR PRESSÃO DOS EMPRESÁRIOS OU INICIATIVA
DOS GOVERNOS.
O SENAI ABRIU VÁRIOS CURSOS COM FOCO NAS ATIVIDADES EM QUE HÁ POUCOS
TRABALHADORES QUALIFICADOS DISPONÍVEIS,HÁ GRANDE DESINTERESSE DA
POPULAÇÃO EM FREQUENTÁ-LOS.
-É PRECISO FAZER UM TRABALHO DE CONSCIENTIZAÇÃO DA POPULAÇÃO.ENSINAR QUE DÁ PARA GANHAR BEM
COM UM CURSO TÉCNICO;NÃO PRECISA SER BACHAREL.
A FALTA DE MÃO DE OBRA ULTRAPASSA OS LIMITES DA INDÚSTRIA E TAMBÉM AFETA
O COMÉRCIO,QUE RECORRE CADA VEZ MAIS AO TREINAMENTO DE PESSOAS SEM EXPERIÊNCIA PARA PREENCHER SEUS QUADROS.
O PROBLEMA É QUE,COM O DESEMPREGO ESTÁ BAIXO,AS PESSOAS NÃO TÊM MAIS
MEDO DE PERDER O EMPREGO,ACHAM QUE LOGO CONSEGUEM ARRUMAR OUTRO.
QUANDO TENTAMOS CONTRATAR ALGUÉM,OU ESTA PESSOA NUNCA TRABALHOU
OU NÃO TEM QUALIFICAÇÃO.ESTAMOS SEMPRE TENTANDO ENSINAR-AFIRMA
ALBERTO TERRA DA PAPELARIA GALERIA MODERNA.
FALTA MOTORISTA DE ÔNIBUS PARA COMPLETAR O QUADRO DAS
EMPRESAS DE ÔNIBUS.CONTRATA-SE MOTORISTAS COM CARTEIRA DE CATEGORIA B.
É FEITO INVESTIMENTO NO PROCESSO DE TREINAMENTO E FINANCIAMENTO DO CURSO PARA O MOTORISTA CONSEGUIR A CARTEIRA D.
AO LADO DO COMÉRCIO ,SETORES COMO ENFERMAGEM,TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E HOTELARIA SÃO ALGUNS EM QUE FALTA MÃO DE OBRA QUALIFICADA.
O INTERESSANTE É O INVESTIMENTO NA FORMAÇÃO E A PREOCUPAÇÃO EM OUVIR
O MERCADO PARA SABER ONDE INVESTIR.
FONTE: O GLOBO
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